6月6日，我校召开2024届毕业生就业创业工作会议。执行校长黄建平，校长助理黄鸿鸿出席会议，学校就业创业工作领导小组成员，中心、院（部）有关同志及各系主任参加会议。
会上，学生发展中心传达了教育部办公厅《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》文件精神，汇报了2024届毕业生就业进展情况及下阶段就业创业工作安排。
黄建平作会议总结并部署了2024届毕业生近期就业工作重点任务。他指出，当前学校就业工作已经进入关键期、攻坚期，全体教职工要加强联动、统一思想、凝聚力量，高质量完成今年毕业生就业工作任务。他强调，一要提高政治站位，高度重视就业工作。毕业生就业质量与我校专业学科发展紧密联系，各学院要研判当前就业情况，认真研究部署，抓好就业工作。二要实施精准帮扶，提供优质就业服务。各学院要落细落实就业指导和服务工作，重点帮扶家庭困难学生、就业困难学生，确保每一位重点群体毕业生都得到精准有效帮助，促进未就业困难生尽早就业。三要充分挖掘资源，提升访企拓岗成效。毕业生去向落实率低于全校平均值的专业要加大访企力度，学院领导班子需结合学科专业特点，加强开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。四要提高就业质量，确保就业数据准确。各学院向毕业生推荐岗位需注重质量，在稳步提升毕业生去向落实率的同时提高就业质量。相关部门需严格执行教育部关于就业工作“四不准”“三不得”的要求，通过学院自查、互查、校级核查等方式，确保就业数据真实准确和佐证材料完整性。五要加强就业追踪，组建就业联络队伍。各学院要定期联系毕业生了解就业状态和需求，及时提供帮扶、更新就业数据。组建以学生干部、辅导员为主体的就业联络队伍，为离校后毕业生持续提供服务，更加科学合理地开展就业工作。
下阶段，我校将深入贯彻本次会议精神，确保各项措施有效落实，抢抓毕业生就业关键期和冲刺期，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。
