【2025届招聘信息】江门星火教育线上招聘(专业不限)
2024年12月31日  

【岗位介绍】

招聘岗位一:教师管理培训生(产品、教研、师训方向)

岗位描述:

1. 课前备课,课堂进行小班课堂授课,课后及时的反馈沟通;

2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩;

3. 助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯;

4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等;

授课学科 语文 数学 英语 物理 化学

任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具备科目扎实的理论基础,普通话标准、有亲和力、耐心有责任心、沟通表达能力 强;

3. 热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4. 擅长与学生进行交流沟通和学习心理疏导。

招聘岗位二:校长管理培训生(储备校长方向)

岗位描述: 管理培训生项目是江门星火核心的人才选拔与培养项目,是江门储备管理者最重 要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准,选拔对教育行业有热情有理想,具备高 发展潜力和成就动机的优秀人才,致力于为星火培养未来的核心管理人才。

管理培训生项目培养周期 2 年,培养期内,管培生由运营导师和业务导师共同培 养,经历跨模块轮岗历练及各种成长学习机会,包括但不限于内外部培训、交流、导 师指导等,最终成长为校区管理者。

管理培训生培养方向

1.营运序列-校区营运、前端学生规划、后端学生管理及课程续报等;

2.教学序列-教学、教研、产品等;

任职资格 1、2024 届优秀应届毕业生热爱教育行业,有教育梦想;

2、本科及以上学历,专 业不限,熟悉相关教育行业内容,具备扎实的专业知识与技能;

3、学习能力强,有较强的沟通,有良好的学习能力;

4 、踏实肯干,能够承担一 定的工作压力,有良好的团队合作意识

工作地点:本次主要面向城市- 广东省江门市四大区域(蓬江、新会、鹤山、台山)均可提供住宿 薪酬福利:年薪高达 25 万 教师管理培训生(产品、教研、师训方向) 首年税前保底年薪 8 万-1 2 万(签订协议) 校长管理培训生(储备校长方向) 首年税前保底年薪 8 万-1 0 万(签订协议)

【薪资福利】

1.合伙人机制

2.五险一金

3.幸福基金

4.提供住宿/住宿补贴

5.带薪年休假

6.免费集体旅游 7.丰富的培训

【应聘流程】 参加线上或线下宣讲会→初试→复试→面谈、签约答疑(三方协议)

【加入我们的方式】

方式一:关注“ 晓星火五邑招聘信息报” 公众号, 网申链接:https://docs.qq.com/form/page/DTFFxcUhMcWl1b29m

方式二:参加星火教育宣讲会

方式三:将简历发送至:JMXHXZ@xiao100.com,邮件标题命名为:“ 意向城市+ 岗位(学科/学段)+院校+姓名”

【公司介绍】

星火教育是晓教育集团旗下专注中小学辅导品牌,也是中国知名课外辅导品牌,致力于为 6 至 1 8 岁中小学生提供全科学习服务。 自 2003 年创立以来,星火教育秉承“ 知人善教· 激发兴趣· 塑造能力” 的教育 理念,自主建立全年级全学科教研体系,自主研发了 MCE 学能测评系统,深入研究 个性化教育、学习能力开发培养、家庭教育和前沿教育技术,并借助晓教育集团的技 术力量重塑“ 1 对 1 ” 、 “ 精品课堂” 和“ 双师课堂” ,为学生提供高品质的教学产品与 优质的教学服务,全面提升学生的学习成绩与学习体验,帮助学生成为人生道路上的 冠军。 目前,星火教育已在全国 40 多个大中城市设立 200多所分校区,拥有数千名高素质、 高标准、专业化的教研人员。曾荣获“ 腾讯教育中国好老师· 明星教育品牌” 、 “ 品 牌知名度教育机构”“ 2016 新浪全国五星金牌教师团队” 、 “ 2016 中国品牌影响力课 外辅导机构” 、 “ 201 7 五星金牌教师· 全国金牌团队” 、 “ 201 7 品牌实力课外辅导机 构” 、 “ 201 7 中国好老师· 明星教师团队” 、 “ 新浪教育 201 8 中国品牌影响力教育连 锁机构” 等奖项。

招聘职位
6K-10K/月

20人

本科及以上 | 江门市

职位描述

岗位职责:

【岗位职责】

1、负责1v1学生教学,并根据课程安排及学习进度,编写教案,设计创意教材;

2、参与或组织相关科目的教学教研工作的开展;

3、不断提高执教、服务能力,为教辅行业的创新发展贡献力量;

4、每次课后与家长进行反馈沟通,并根据学生情况进行课程优化。

岗位要求:

【任职要求】

1、本科或以上学历,有相关教学经验可优先考虑;

2、学习能力强,学科基础知识扎实;

3、热爱教育事业,踏实、肯干、努力,有奋斗精神和团队合作精神。

投递说明:

1、笔试:90~120分钟,一套试卷。

2、试讲:5-8分钟(超时也没关系),抽一道大题进行模拟讲课(可以在学校找个课室录制后发给我)。
3、面谈:15-30分钟,主要了解下你的个人情况以及教学方面的经验,同时跟你讲解教师岗位的工作内容及后续规划;
4、薪酬答疑:30分钟,详细讲解薪资架构,以及岗位后续晋升规划,没问题就发offer。

其他描述:

【薪酬福利】

1、假期福利:月休6天,享受国家规定节假日、带薪年假5~15天;

2、晋升体系:每年有1次的晋升机会,2次的调薪机会;

3、五险一金:为员工提供社会保险福利;

4、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难;

5、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关;

6、年度体检:为员工提供年度免费体检;

7、员工活动:每年必备集体旅行、年会(各种福利发放)、每月团建活动、年度运动会、马拉松;

8、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节、圣诞节等公司发放节日礼品;

9、教师宿舍:小区式三房两厅,包含厨房、冰箱、洗衣机等。


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